? ? 為發揮黨建引領作用,以結對共建為紐帶,精準助力山區縣高質量發展建設共同富裕示范區,加快泵閥、教玩裝備等產業轉型提升,12月13-14日,公司黨委和省經信廳裝備處黨支部聯合開展“學習二十大 服務進企業”主題黨日活動。公司與省經信廳裝備處領導以普通黨員身份參加本次主題黨日活動。 ? ? 13日,在永嘉縣經信局局長鄭煥益的陪同下,全體黨員調研走訪了吳霞科技有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、紅蜻蜓惠利碼鞋革數智產業園以及科福龍閥門集團有限公司等當地極具特色的新興數字化產業科技公司和傳統制造業企業。 ? ? 針對各個企業的現狀和發展目標,省經信廳裝備處處長程小輝指出,永嘉始終堅定把制造業高質量發展作為主攻方向,圍繞做大做強主導產業,推進產業不斷轉型升級,切實做好未來產業的謀篇布局,省經信廳相關部門將在政策上全力支持永嘉建設工業強縣,希望永嘉立足傳統支柱產業,激發“數字化”新動能,全力推動傳統產業實現華麗蝶變,走上智能制造轉型之路。 ? ? 公司黨委書記、董事長盛云慶作為經信廳特邀行業專家,非常熟悉永嘉的閥門行業并與當地企業有著長期緊密的交流與合作。他指出,永嘉的閥門企業愿意并敢于投入研發與技改,從“小而多”到“精而強”,不斷集聚壯大,呈現出“你追我趕”的良好氛圍。他希望今后無論是在新興產業還是在傳統產業,機電院都能夠一如既往地為永嘉企業提供高質量的服務。 ? ? 14日,全體黨員赴永嘉紅十三軍教育基地參觀學習。在中國工農紅軍第十三軍紀念碑前,全體黨員高舉右手,莊嚴地重溫了入黨誓詞。在講解員的帶領下,大家懷著無比崇敬的心情,參觀了紅十三軍紀念館。紀念館中一幕幕可歌可泣的戰斗場景,一個個催人淚下的英雄故事,一件件飽含風霜的紅色文物,讓大家仿佛穿越時空,置身于胡公冕、金貫真、陳文杰等革命先烈帶領紅十三軍艱苦奮斗的歷程當中,真切感受革命戰爭年代的崢嶸歲月。中國革命歷史是最好的精神給養,大家紛紛表示要以此次教育活動為契機,立足本職,勤奮工作,用實際行動來體現責任與擔當。 ? ? 省經信廳裝備處黨支部和公司黨委于2021年6月簽訂黨組織結對共建協議。一年多來,雙方不斷推動黨史、黨的二十大等學習教育走實走深,通過開展此次主題黨日活動,進一步深化了黨建共建,賦能地方發展新活力,發揮好黨建輻射效應。今后,雙方將繼續聯合提升黨建工作水平,定期交流黨建工作經驗,建立促進基層黨建取得實效的協作平臺,打造“黨建強、發展強”的黨組織。
? ? 12月8日,公司紀委召開紀檢工作會議。公司黨委副書記、紀委書記王子寶主持會議并講話,公司紀委委員、黨支部(黨總支)紀檢委員、紀檢室全體成員參加會議。 ? ? 會議組織與會人員認真觀看中共中央黨校(國家行政學院)黨的建設教研部副主任祝靈君教授宣講的題為《堅定不移全面從嚴治黨深入推進新時代黨的建設新的偉大工程》的專題輔導課。會上學習中共中央政治局關于研究部署2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,并傳達了集團紀委2022年度履職情況匯報會會議精神。 ? ? 與會人員圍繞謀劃明年重點工作作了交流發言。 ? ? 王子寶向公司全體紀檢干部提出三點要求:一要統一思想,做到上下聯動、齊抓共管。切實把思想和行動統一到黨中央全面從嚴治黨決策部署上來,健全協作機制,緊盯工作重點,堅持懲防并舉、標本兼治、抓長抓常,形成共推共促的工作格局。二要樹立干事導向,抓落實促提升。立足職能定位,強化政治監督,把“兩個維護”貫穿政治監督始終。做實做細日常監督,以廉潔警示教育、廉潔提醒談話、巡視巡察反饋問題整改為抓手,強化警示震懾,引導黨員干部守底線、重廉潔,筑牢拒腐防變防線,全面提升監督質效。三要加強履職能力建設,提升履職質量。堅持底線思維,發揚斗爭精神,練就斗爭本領,不斷把全面從嚴治黨向縱深推進。堅持邊工作、邊學習,有針對性地找差距、補短板,強弱項,強化業務素質,不斷推進公司紀檢工作規范化、正規化、法治化。
? ? 11月30日,公司召開彭文明博士后論文開題報告評審會。浙江工業大學機械工程學院副院長譚大鵬、教授劉云峰出席會議。公司董事長盛云慶、副總經理丁浩及相關部門負責人和評審人員陪同參加。 ? ? 公司博士后工作站于2013年獲人社部授權,2015年首個博士后入站工作,現已聯合培養多名博士后,為公司高層次人才引進培養搭建平臺,并取得良好成效。 ? ? 彭文明博士后為浙江工業大學機械工程專業博士,博后期間擬結合公司業務發展方向,采用校企聯培制度,由浙江工業大學劉云峰教授擔任學校導師、公司工程分院技術開發部經理鄭于海擔任企業導師,聯合指導開展“面向水泵產品柔性裝配生產線的數字孿生關鍵技術研究”課題研究工作。 ? ? 會上,各專家和領導對彭文明關于博士后研究課題的介紹,給予了充分肯定,并從多個角度提出了專業指導建議。譚大鵬認為,該博士后研究課題可以從生產線數字孿生體、裝配過程數字孿生體等方面進行著重研究,并通過有限傳感器外加數字孿生模型實現無限數據提取,以充分發揮數字孿生超現實屬性、虛擬驗證、數字化迭代等功能。 ? ? 鄭于海對譚大鵬提出的專業指導建議表示非常感謝,后續將充分采納吸收其寶貴建議,對彭文明博士后研究課題進行適當補充優化,以更好發揮數字孿生對智能裝配生產線的技術支撐作用。 ? ? 最后,盛云慶表示,彭文明博士后研究課題與公司現有業務方向高度契合,也符合“科技機電”發展戰略,希望彭文明博士能夠腳踏實地、一絲不茍地完成博士后課題研究工作,使得公司在數字孿生技術研究及應用方面能夠達到新的高度,為科技機電建設貢獻力量,并對彭文明博士后研究課題在SCI論文、發明專利等高水平研究成果方面提出了更高的要求與期望。
? ? 11月30日,研究分院黨支部組織開展主題黨日活動,專題學習領會黨的二十大精神。公司副總經理丁浩同志參加本次活動。 ? ? 支部書記劉同幫帶領黨員同志,從學習領會二十大的重大意義、黨的二十大的主題和主要成果、過去五年工作和新時代十年變革等八個方面進行系統的宣講解讀。他指出,黨的二十大是在進入全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,各黨員同志要深刻認識新時代新征程中國共產黨的使命任務,深學細悟,篤行實干,更加自覺地用黨的二十大精神審視自身工作、提高工作站位。 ? ? 丁浩表示,黨員干部要牢牢把握運用好“六個必須堅持”,強化真抓實干,在聚焦重點工作上下功夫,要深刻領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求,切實把學習成效轉化為推動分院業務高質量發展的實績實效。 ? ? 學習宣貫后,支部黨員們緊密結合工作實際,積極圍繞研究分院業務如何高質量發展進行交流,分享學習心得,活動現場氣氛熱烈。
? ? 2022年11月30日,共青團浙江省機電設計研究院有限公司第五次代表大會勝利召開,來自各團支部的90名代表參加會議。公司黨委書記、董事長盛云慶,集團黨群工作部(黨委宣傳部、工會辦公室)副部長、集團團委書記倪艷,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王子寶,黨委委員、黨委辦公室主任、人力資源部部長王云出席會議。 ? ? 倪艷對大會的勝利召開表示祝賀。她指出,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作重要論述精神是當前團工作的首要任務,要用黨的創新理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,以產業報國強企之志凝聚青年,以“科技機電”戰略舞臺成就青年。倪艷就共青團下一步工作提出四點要求:一要以高標準的政治站位,提升組織引領力。深化青年大學習,積極打造“浙青年,愛學習”品牌。組織青年大實踐,促進青年創新創效活動不斷深入。二是以高標準的全局視野,提升人才貢獻度。要深化品牌打造,用好青年文明號、青年學術論壇、“五小”創新競賽等品牌工作,融合創新、提質再造。三是以高標準的青年立場,提升聯系服務力。要聚焦青年職工急難愁盼問題,積極搭建交流學習、展示才華的平臺。四是以高標準的工作作風,提升治團組織力。要認真落實“三會兩制一課”制度,扎實推進“三亮三比”亮分制管理,不斷提高團組織的凝聚力、戰斗力。 ? ? 盛云慶表示,本次大會是公司上下深入貫徹落實黨的二十大精神的一次青春盛會,對強化集團“創新發展策源地”功能定位、聚力“科改示范行動”、推動黨建帶團建向縱深發展具有重要意義。盛云慶對公司團干部和廣大團員青年提出三點希望:一是以新思想引領新征程。要深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻理解內涵,精準把握外延,汲取奮進新力量。面對更加復雜多變的外部環境、更加艱巨繁重的改革發展任務,青年們要自覺把黨的創新理論作為強大思想武器,切實把學習成果轉化貫徹新發展理念、推動高質量發展的實際成效,在公司改革發展新征程中踐行青年擔當。二是以新作為創造新成績。要引導廣大團員青年找準“雙碳”“數字化”等切入點,珍惜“星耀計劃”“青年人才能力提升行動”等培養機遇,積極參加青年學術論壇、創新創效、“五小”大賽等創先爭優活動,發揮生力軍和突擊隊作用。三是以新氣象開展新篇章。要主動形成有力支點,支撐對接黨委、工會重點工作,把個人“小坐標”和單位“大坐標”相對接,積極投身公司改革攻堅、科技創新、技術攻關中,練就過硬本領,在公司改革發展中留下濃墨重彩的青春篇章。 ? ? 會議聽取了第四屆團委書記蔣晨曦所作的題為《接續奮斗啟新程?蓄勢賦能譜新篇》的工作報告,選舉產生了第五屆委員會。會議號召,公司團委要全面貫徹落實黨的二十大精神。在集團團委和公司黨委的堅強領導下,以“筑魂”“筑夢”“筑心”“筑基”四項行動為抓手,引導全體團員青年,勇挑重擔、砥礪奮進,以實際行動為打造集團“創新發展策源地”貢獻力量。